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9 Rue de Montbrison - 42140 Chazelles- sur -Lyon
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04 77 52 74 53
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Au centre de formation des Monts du Lyonnais, le Bachelor GAL (Gestion Achat et Logistique) est effectué en alternance et préparé en 1 an.
Certification : Chargé de gestion et management – Titre certifié de niveau 6 – codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP34734 le 30/06/2020 et délivré par FORMATIVES : https://formatives.fr/
Vous devrez signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
La formation est gratuite (hors fournitures) pour les apprentis et financée par l’OPCO de l’entreprise
L’objectif de cette formation en BACHELOR GAL est de former des responsables achat, logistique ou supply chain
capables de : piloter des flux logistiques, gérer des approvisionnements, transports, douanes et assurances, manager une supply chain, sélectionner des sources d’achat et négocier les achats.
En véritable professionnel opérationnel, le/la titulaire du bachelor gestion achat et logistique peut définir et/ou piloter des stratégies d’achat, qu’il s’agisse de matières premières destinées aux industries, de produits destinés aux PME ou de services.
Il/elle organise les activités logistiques, optimise le stockage, aménage des zones logistiques, gère des équipes, rédige et communique des procédures de travail
Le/La gestionnaire en achat et logistique est en contact permanent avec des interlocuteurs diversifiés de tous niveaux, en France ou à l’étranger.
Cette formation permet l’acquisition des compétences suivantes :
Réaliser un contrôle budgétaire Manager une équipe et un service Manager des projets liés à la gestion d’entreprise Mener un audit et une gestion financière Gérer un service achats logistique
UE 1 : Gestion d’entreprise – 100h00
UE 2 : Culture d’entreprise – 40h00
UE 3 : Management et Ressources Humaines – 80h00
UE 4 : Outils et Supports – 60h00
UE 5 : Techniques Commerciales – 30h00
UE 6 : Spécialité Achats et Logistique – 80h00
UE 7 : Valorisation des compétences Professionnelles – 80h0
Certification obtenue via : Contrôle continu, Epreuve nationale (dossiers professionnels) et Un entretien final avec Jury. Moyenne égale ou supérieure à 10/20 dans chaque UE (moyenne des partiels, études de cas, oraux, contrôles continus…). Note égale ou supérieure à 12/20 à l’épreuve nationale (qui correspond au dossier professionnel).
Être titulaire d’un BTS ou d’un autre diplôme de niveau BAC+2.
Avoir le sens de la négociation, être organisé(e), méthodique et rigoureux(se), aimer le travail d’équipe pour mener à bien des projets d’achats et de distribution de marchandises.
Faire preuve de rigueur et d’organisation.
Avoir moins de 29 ans ou être inscrit à Pôle emploi.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Compléter un dossier d’inscription
Etude du dossier de scolarité
Entretien individuel
Test de positionnement écrit
Possibilité d’admission après le démarrage de la formation (délai de 15 jours entre la demande et l’intégration en formation).
De 39% à 100 % du SMIC (sauf conditions plus favorables de la convention collective ou poursuite d’études dans la même entreprise).
Valeur du SMIC au 1er novembre 2024: 1 801,80€ bruts mensuels pour 35h /semaine.
Votre employeur peut se renseigner sur le coût d’un apprenti et les aides financières auxquelles il peut prétendre auprès de :
La chambre consulaire dont il dépend Son expert-comptable Son organisme paritaire financeur de la formation professionnelle www.alternance.emploi.gouv.fr : le site permet de faire une simulation du coût d’un apprenti.
Formation en présentiel.
Possibilité de valider par bloc de compétences.
Pas de passerelles possible.
pédagogie active : apports théoriques, cas pratiques, mise en situation professionnelle, jeux de rôle…
Masters ou titres certifiés de niveau BAC+5 dans le domaine de la Gestion, Achats et Logistique, Management, Supply chain ou business international…
Acheteur.euse ;
Chargé.e des achats nationaux ;
Chargé.e des achats internationaux;
Supply chain manager ;
Responsable Logistique ;
Gestionnaire de stock ;
Gestionnaire de service ;
Durée globale de la formation : 470 heures sur 1 an en alternance et sous contrat d’apprentissage.
Rythme général de l’alternance : 1 jour en formation – 4 jours en entreprise.
Chiffres disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv/diffusion/accueil
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