BTS Gestion et Comptabilité
Présentation générale
Au centre de formation des Monts du Lyonnais, le BTS Gestion et comptabilité est un diplôme en alternance, préparé en 2 ans.
Vous devrez signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
La formation est gratuite pour les apprentis et financée par l’OPCO de l’entreprise
Objectifs
Le métier de comptable a fortement évolué. Le/La comptable est devenu un acteur majeur de l’entreprise, qui participe à l’amélioration de la santé financière de l’entreprise.
Le/la titulaire du diplôme prend en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il/elle appartient, ou pour le compte de laquelle il/elle agit au titre d’un prestataire extérieur. Son activité consiste à traduire de manière comptable toutes les opérations commerciales ou financières et à établir les documents correspondants.
Par une activité de veille, il/elle analyse également les informations dont il/elle dispose pour prendre des décisions de gestion et mettre en place des solutions adaptées. Il/elle connaît les logiciels spécialisés en comptabilité. Pour mener à bien ses missions, le/la futur(e) comptable doit disposer d’un esprit logique et d’analyse..
Cette formation apporte une forte polyvalence et de :
Développer son expression et sa culture générale.
Développer son aisance en anglais courant et dans le cadre de situations professionnelles.
Comprendre l’environnement économique, juridique et managérial de l’entreprise
Contrôler et assurer le traitement comptable des opérations commerciales
Contrôler et produire l’information financière
Gérer les obligations fiscales.
Gérer les relations sociales
Analyser et effectuer des prévisions de l’activité
Analyser la situation financière
Fiabiliser l’information et l’usage de SIC (Système d’information Comptable)
Formations dispensées et épreuves

Prérequis
Disposer d’une bonne culture générale, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, du sens des relations humaines, et de la discrétion.
Avoir moins de 29 ans ou être inscrit à Pôle Emploi.
Être titulaire du baccalauréat ou d’un autre diplôme de niveau BAC.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Modalité de recrutement
Compléter un dossier d’inscription.
Étude du dossier scolaire.
Entretien individuel.
Test de positionnement écrit.
Possibilité d’admission après le démarrage de la formation (délai de 15 jours entre la demande et l’intégration en formation).
Rémunération de l'apprenti
De 27 à 100% du SMIC (sauf conditions plus favorables prévues par les conventions collectives).
Valeur du SMIC au 1er novembre 2024 : 1 801,80€ bruts mensuels pour 35h /semaine.

Votre employeur peut se renseigner sur le coût d’un apprenti et les aides financières auxquelles il peut prétendre auprès de :
La chambre consulaire dont il dépend
Son expert-comptable
Son organisme paritaire financeur de la formation professionnelle
www.alternance.emploi.gouv.fr : le site permet de faire une simulation du coût d’un apprenti.
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel
Pas de passerelle possible en cours de formation
Possibilité de valider par bloc de compétence.
Pédagogie active : apports théoriques, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle,…
Après la formation
Poursuite d'étude
Licences ou titres certifiés de niveau BAC+3 en ressources humaines, assistant de gestion administrative et financière
Possibilité de poursuivre jusqu’à BAC+5
Emplois accessibles
Comptable
Collaborateur en cabinet
Employé en contrôle de gestion
Gestionnaire de paie
Trésorerie
Employé en cabinet d’expertise
Chargé(e) de clientèle
Analyste

Informations clés :
Durée globale de la formation : 1350 heures sur 2 ans en alternance et sous contrat d’apprentissage.
Rythme général de l’alternance : 2 jours en centre de formation (Jeudi – Vendredi) / 3 jours en entreprise (Lundi – Mardi – Mercredi) .
Chiffres clés
Chiffres disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv/diffusion/accueil