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9 Rue de Montbrison - 42140 Chazelles- sur -Lyon
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04 77 52 74 53
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Au centre de formation des Monts du Lyonnais, le BTS management commercial opérationnel est un diplôme en alternance, préparé en 2 ans.
Vous devrez signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
La formation est gratuite (hors fournitures) pour les apprentis et financée par l’OPCO de l’entreprise
Le titulaire du BTS MCO peut prendre la responsabilité d’une unité commerciale de petite taille ou d’une partie de structure plus importante (boutique, supermarché, agence commerciale, site Internet marchand…).
Dans ce cadre, il remplit les missions suivantes : management de l’équipe, gestion prévisionnelle et évaluation des résultats, gestion de la relation avec la clientèle, gestion de l’offre de produits et de services, commandes, etc.
En fonction de la taille de l’entreprise, il peut être chef de rayon, directeur adjoint de magasin, animateur des ventes, chargé de clientèle, conseiller commercial, vendeur-conseil, responsable d’agence, etc.
Cette formation permet d’acquérir des compétences permettant de :
Développer son expression et sa culture générale.
Développer son aisance en Anglais courant et dans le cadre de situations professionnelles.
Comprendre l’environnement économique, juridique et managérial de l’entreprise
Développer la relation client et assurer la vente conseil.
Animer et dynamiser l’offre commerciale.
Assurer la gestion opérationnelle d’une unité commerciale.
Manager une équipe commerciale.
Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et des responsabilités.
Faire preuve de dynamisme et de ténacité.
Etre titulaire du baccalauréat ou d’un autre diplôme de niveau BAC.
Avoir moins de 29 ans ou être inscrit à Pole Emploi.
Compléter un dossier d’inscription.
Etude du dossier de scolarité.
Test de positionnement écrit.
Possibilité d’admission après le démarrage de la formation ( délai d’intégration 15 jours) .
De 27 à 100% du SMIC (sauf conditions plus favorables prévues par les conventions collectives).
Valeur du SMIC au 1er janvier 2024 : 1 766.92 € bruts mensuels pour 35h /semaine.
Votre employeur peut se renseigner sur le coût d’un apprenti et les aides financières auxquelles il peut prétendre auprès de :
La chambre consulaire dont il dépend Son expert-comptable Son organisme paritaire financeur de la formation professionnelle www.alternance.emploi.gouv.fr: le site permet de faire une simulation du coût d’un apprenti.
Formation en présentiel
Pas de passerelle possible en cours de formation
Pas de validation par bloc de compétence possible
Pédagogie active : apports théoriques, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle,…
Licences ou titres certifiés de niveau BAC +3 en marketing, management, commerce, distribution…
Possibilité de poursuivre jusqu’à BAC +5
Conseiller(ère) de vente et de services
Vendeur(euse)/ Conseil
Vendeur(euse)/ Conseil e-commerce.
Chargé(e) de clientèle
Chargé(e) du service client
Marchandiser
Manager adjoint
Manager d’une unité commerciale
Chef(fe) de rayon
Durée globale de la formation : 1350 heures sur 2 ans en alternance et sous contrat d’apprentissage.
Rythme général de l’alternance : 2 jours en centre de formation (Lundi – Mardi) / 3 jours en entreprise.
Chiffres disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv/diffusion/accueil
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