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9 Rue de Montbrison - 42140 Chazelles- sur -Lyon
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04 77 52 74 53
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Au centre de formation des Monts du Lyonnais, le BTS Gestion de la PME est un diplôme en alternance, préparé en 2 ans.
Vous devrez signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise.
La formation est gratuite pour les apprentis et financée par l’OPCO de l’entreprise
L’objectif du BTS Gestion de la PME est de former un collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés) et par extension d’entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petites tailles, succursales); ou d’associations, dont le fonctionnement seraient proches de ceux de la PME ou éventuellement, des organismes publics sous les mêmes conditions.
Cette formation apporte une forte polyvalence et de :
Développer son expression et sa culture générale.
Développer son aisance en anglais courant et dans le cadre de situations professionnelles.
Comprendre l’environnement économique, juridique et managérial de l’entreprise
Gérer les relations clients et fournisseurs.
Gérer les risques.
Gérer le personnel et contribuer à la GRH.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
L’assistant dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins étendu selon l’entreprise (taille, culture), le dirigeant (style de management, aptitude à déléguer) et selon sa propre expérience.
Son niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.
Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.
Disposer d’une bonne culture générale, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, du sens des relations humaines, et de la discrétion.
Avoir moins de 29 ans ou être inscrit à Pôle Emploi.
Être titulaire du baccalauréat ou d’un autre diplôme de niveau BAC.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Compléter un dossier d’inscription.
Étude du dossier scolaire.
Entretien individuel.
Test de positionnement écrit.
Possibilité d’admission après le démarrage de la formation (délai de 15 jours entre la demande et l’intégration en formation).
De 27 à 100% du SMIC (sauf conditions plus favorables prévues par les conventions collectives).
Valeur du SMIC au 1er janvier 2024 : 1 766.92 € bruts mensuels pour 35h /semaine.
Votre employeur peut se renseigner sur le coût d’un apprenti et les aides financières auxquelles il peut prétendre auprès de :
La chambre consulaire dont il dépend
Son expert-comptable
Son organisme paritaire financeur de la formation professionnelle
www.alternance.emploi.gouv.fr : le site permet de faire une simulation du coût d’un apprenti.
Formation en présentiel
Pas de passerelle possible en cours de formation
Pas de validation par bloc de compétence possible
Pédagogie active : apports théoriques, cas pratiques, mises en situation professionnelle, jeux de rôle,…
Licences ou titres certifiés de niveau BAC+3 en marketing, management, commerce, distribution …
Possibilité de poursuivre jusqu’à BAC+5
Assistant(e) de gestion
Assistant(e) commercial(e)
Assistant(e) RH
Assistant(e) polyvalent(e)
Assistant(e) comptable
Assistant(e) manager
Assistant(e) marketing
Assistant(e) achat
Durée globale de la formation : 1350 heures sur 2 ans en alternance et sous contrat d’apprentissage.
Rythme général de l’alternance : 2 jours en centre de formation (Jeudi – Vendredi) / 3 jours en entreprise (Lundi – Mardi – Mercredi) .
Chiffres disponibles sur : https://www.inserjeunes.education.gouv/diffusion/accueil
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